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Supportare un Programma per la Salute e il Benessere Psicologico

VALORIZZARE L’IMPORTANZA DI MENTAL HEALTH E BENESSERE SUL LUOGO DI LAVORO

Una maggiore consapevolezza di quanto il luogo di lavoro contribuisca al benessere psicologico ha reso i programmi di Mental Health e Wellbeing una vera necessità per le organizzazioni. Nonostante l’aumento delle richieste e delle relative necessità, è spesso difficile capire da dove iniziare. 

Malesseri fisici e psicologici possono manifestarsi in qualsiasi momento. Gestirli sul posto di lavoro è essenziale per assicurarsi del fatto che i dipendenti siano presenti e in grado di assolvere il proprio ruolo, e per ridurre i costi delle spese mediche. 

In una visione a lungo termine, deve esserci maggiore enfasi sulla persona in quanto tale sia dal punto di vista fisico sia mentale. Questo include disturbi legati allo stress, malattie cardiovascolari, respiratorie, diabete e tumori. Programmi preventivi e integrati sul luogo di lavoro possono aiutare ad aumentare la consapevolezza e a gestire eventuali problemi.

 

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  • 40%

    degli intervistati ha avuto pensieri suicidi durante il lavoro su turni, in confronto a una media globale del 4-9%*

  • 36%

    dei professionisti in materia di rischio crede che lo stress legato alla mental health contribuirà a ridurre il livello di produttività quest’anno**

  • $16.000.000.000.000

    è il costo legato alla mental health per l’economia mondiale entro il 2030***

  1. Dr Rachel Lewis et al., 2021, The International SOS Foundation, The Psychological Impact of Remote Rotational Work
  2. International SOS, Risk Outlook 2022.
  3. The Lancet Commissions, 2018.

 


“Vogliamo creare un posto di lavoro in cui i nostri dipendenti siano felici, al sicuro e sani permettendo a tutti di raggiungere il loro pieno potenziale, di crescere e di sentirsi in grado di assumersi la responsabilità e di concentrarsi sulla propria salute e sul proprio benessere”.

Laura Hague, Group Safety Manager, Mott MacDonald 

Scopri di più sul Programma di Wellbeing di Mott MacDonald

PERCHÈ AFFIDARSI A INTERNATIONAL SOS?

  • Grazie alla nostra presenza locale, comprendiamo tutte le sfumature culturali associate alla gestione di mental health e benessere sul luogo di lavoro. 
  • Le nostre soluzioni sono personalizzate e realizzate per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri clienti. 

  • Uniamo benessere ed esperienza in materia di salute: tutti i nostri programmi sono funzionali e guidati da medici.

  • Ci avvaliamo del supporto della nostra rete di specialisti in materia di salute in tutto il mondo. 

  • Misuriamo l’impatto dei programmi per garantire un miglioramento continuo. 

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